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Sistemi
Informativi - LeMa Sicurezza
Gestione del Personale
Il modulo di gestione
del personale si interfaccia con tutti gli altri
moduli del sistema per acquisire dati dalla
valutazione dei rischi restituendo i dati relativi
alla sicurezza del lavoratore riportati nella scheda
lavoratore. I contenuti della scheda lavoratore
rispondono alle esigenze di comunicazione al medico
competente da parte del datore di lavoro ai fini
della predisposizione della cartella sanitaria e di
rischio (allegato 3 D.Lgs 81/08) con il vantaggio di
essere aggiornati in tempo reale in relazione alle
modifiche della organizzazione del lavoro e dei
fattori di rischio.
L'anagrafica delle
mansioni consente di progettare il mansionario in
relazione alle specifiche esigenze e attività svolte
in azienda assegnandole ai singoli lavoratori.
L'interfaccia relativa
alle assenze dei lavoratori, permette il caricamento
delle relative giornate di assenza specificandone le
cause (infortunio,
malattia, ferie, permessi, maternità). I dati
caricati sono utilizzati dai diversi moduli di
valutazione del rischio per aggiornare i livelli
effettivi di esposizione del lavoratore e per
funzioni statistiche dei moduli gestionali.
Il sistema consente di
definire l'anagrafica della formazione nonché di
agganciare la formazione ai fattori di rischio e
alle mansioni. Sulla base della anagrafica
formazione è possibile programmare gli interventi di
formazione e registrarne il completamento. La
formazione svolta dal lavoratore viene
automaticamente riportata nella scheda lavoratore.
A sistema sono
precaricate i questionari base (es.: questionari
relativi a alla movimentazione manuale dei carichi,
organizzazione del lavoro). L'azienda può definire
specifici questionari e assegnare i criteri di
valutazione delle risposte. Gli esiti della
consultazione risultanti dalle schede sono
processati per fornire le statistiche per singolo
lavoratore e per azienda.
Il sistema consente il
caricamento del piano annuale della sorveglianza
sanitaria necessaria per ciascun gruppo di
lavoratori. L'anagrafica delle visite mediche
consente di registrare le visite effettive nonché i
giudizi di idoneità e le prescrizioni.
La scheda di sicurezza
del lavoratore costituisce il documento di sintesi
della valutazione e gestione della sicurezza
applicata ad ogni lavoratore. L'elaborazione
automatica della scheda da parte del sistema
consente di tenere aggiornato in tempo reale lo
stato di sicurezza del lavoratore.
Nella scheda
lavoratore sono riportati:
- dati anagrafici del
lavoratore;
- dati relativi al
rapporto di lavoro;
- gli esiti della
sorveglianza sanitaria e il giudizio di idoneità;
- i rischi connessi
con le mansioni svolte;
- i dispositivi di
protezione individuali necessari;
- le misure di
protezione applicate;
- la formazione
effettuata e programmata.
- le sostanze
pericolose utilizzate e i livelli di esposizione.
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Learning
Management
